Pioneirismo.
Em 1993 criamos o Teatro-Empresa, ferramenta embrião do MOLDE. O gesto ousado de levar a arte teatral para dentro das empresas como forma de treinamento e desenvolvimento de pessoas teve o mérito de quebrar paradigmas e estabelecer uma nova forma de comunicação interna. Fomos pioneiros.

Histórico.
As ferramentas Lúdico-Didáticas foram surgindo naturalmente. Primeiro as Novelas, com seus capítulos temáticos. Logo apareceram as HQ – histórias em quadrinhos a reforçar as questões levantadas pelo Teatro. As Palestras Motivacionais viriam a seguir acrescentando viés acadêmico e a rara oportunidade de introduzir práticas de meditação dentro das empresas. Finalmente, aprofundando reflexões, incorporamos as Vivências Psicológicas com toda a carga emocional inerente à sua aplicação. Pronto, estava criado o MOLDE , o Modelo Lúdico-Didático Empresarial. Nos tornamos, então, a Fernando Motta Consultoria em Gestão de Pessoas.

Proposta.
Nossa proposta de parceria é clara. Disponibilizamos o MOLDE
para ser utilizado pelas empresas na gestão de seus programas comportamentais e eventos do tipo SIPAT.

Temos, ainda, o PAZ – Programa Acidente Zero, o nosso programa comportamental por excelência.

Atendemos demandas de treinamento do RH; do Comercial; da Segurança do Trabalho; da Saúde Ocupacional; do Meio Ambiente; da Qualidade dos processos produtivos; das lides motivacionais para as lideranças; dos eventos mais significativos do calendário de festas e de qualquer atividade pedagógica que se fizer necessária.

Somos educadores, pedagogos empresariais vocacionados, experientes, desde 1993 criando e sendo parceiros de conteúdos MOLDE, o Modelo Lúdico-Didático Empresarial.

Saudações teatrais, Fernando Motta